23 вересня 2017 ОФІЦІЙНИЙ ВЕБ-САЙТ
Відомості про район
Нормативно-правова база
Влада і громадськість
Регуляторна політика
Прес-центр
  • Відеоінформація
  • ЗМІ про нас
  • Каталог послуг
    Реформи в Україні
  • Запобігання проявам корупції
  • Державний реєстр виборців
  • Відділ статистики інформує
  • Соціальний захист населення
  • Управління юстиції
  • Районний центр зайнятості
  • Оголошення
  • Земельні питання
  • Вивчення громадської думки
  • Надання адміністративних послуг
  • Публічна інформація
  • Децентралізація влади
  • Містобудування та архітектура
  • Проведення торгів
  • Державні закупівлі
  • Очищення влади
  • Громадське обговорення
  • Енергоефективність
  • Економічний розвиток
  • Електронне звернення
  • Рік англійської мови
  • Вибори ОТГ
  • Вакансії державної служби
  • Маневиччина туристична
  • Бюро правової допомоги
  • Відділ ДРАЦС
  • Безвіз
  • ЄВРОАТЛАНТИЧНА ІНТЕГРАЦІЯ
  • АРХІВ НОВИН

    « Вересень 2017 »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
            1 2 3
    4 5 6 7 8 9 10
    11 12 13 14 15 16 17
    18 19 20 21 22 23 24
    25 26 27 28 29 30  

    Відкриваючи захід, заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями Маневицького РЦЗ Алла Корольчук  зауважила, що служба зайнятості бере активну участь у проведенні інформаційно-просвітницької роботи серед безробітних громадян щодо популяризації служби у Збройних Силах.

    Середа, 07 червня 2017 15:34

    Працевлаштування неповнолітніх

    Для кожної молодої людини цілком природно прагнути самостійності і незалежності, особливо з настанням літнього періоду та вільного від навчання часу. Саме тому спостерігається тенденція до зростання кількості юнаків і дівчат, які, почуваючись дорослими, намагаються реалізувати своє бажання працювати і отримувати гідну оплату праці. До того ж роботодавці все частіше приймають на роботу неповнолітніх. Саме тому і роботодавцям, і неповнолітнім, корисно було б ознайомитися з низкою положень Кодексу законів про працю України та деяких інших нормативно-правових актів, присвячених врегулюванню трудових правовідносин з неповнолітніми.

    У яких випадках виплата допомоги з безробіття скорочується або припиняється: роз’яснення фахівців
    Особи, котрі визнані безробітними, повинні знати, в яких випадках припиняться або скорочується виплата допомоги по безробіттю.
    Під час реєстрації усіх клієнтів, що звернулися за допомогою у працевлаштуванні до Червоноградського міського центру зайнятості, особисті консультанти обов’язково ознайомлюють їх зі змістом статті 44 Закону України «Про зайнятість населення», у якій йдеться про права та обов’язки зареєстрованого безробітного. Відповідно до цих норм безробітний зобов’язаний:

    Середа, 31 травня 2017 10:28

    Шановні роботодавці!

    Для оперативного підбору кандидатів на вакантні посади на каналі You Tube Волинської обласної служби зайнятості розміщені актуальні відео-резюме шукачів роботи.
    https://www.youtube.com/channel/UChtaFBUAP0RgW17MAonEbFA

    Електронна черга до центрів зайнятості вже у мобільному! 
    Приєднуйся! Зеконом свій час з нами! 
    Будь у команді найкращих!
    https://drive.google.com/…/0B4Lr7eENgahrLUFIbTZyZUpZSzg/view

    Законом України від 21.12.2016 № 1801-VIІІ «Про Державний бюджет України на 2017 рік» (стаття 8) визначено, що розмір заробітної плати не може бути меншим за мінімальний, а саме:

    · у місячному розмірі: з 1 січня – 3200 гривень;

    · у погодинному розмірі: з 1 січня – 19,34 гривні.

    Мінімальна заробітна плата ‑ це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці (ст. 95 Кодексу законів про працю України).

    З метою стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць, а також працевлаштування на них громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, Законом України “Про зайнятість населення” запроваджено компенсацію фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальообов’язкове державне страхування, як ефективний механізм реалізації соцільного партнерства між службою зайнятості та роботодавцями.

    Більшість роботодавців звільняють працівників “за власним бажанням”, при чому головна вимога «добровільність» зовсім не виконується.

    Подача працівником заяви про розірвання трудового договору повинна бути добровільною і виражати його волевиявлення щодо звільнення з роботи.

    Якщо роботодавець примушує працівника писати заяву на звільнення і воно ще не відбулося, із відповідною заявою можна звернутися:

     

    Абітурієнтам та школярам пропонують пройти безкоштовний тест на профорієнтацію.

    Державна служба зайнятості оголосила про початок загальнонаціональної інформаційної кампанії з професійної орієнтації абітурієнтів та старшокласників. Мета проекту – допомогти молодим українцям визначитися з професією.

    Розробка: Відділ інформаційних технологій
    апарату Волинської облдержадміністрації
    Інформаційне наповнення:
    Маневицька районна державна адміністрація
    Усі права на матеріали, розміщені на цьому сайті, належать Маневицькій райдержадміністрації.
    Адреса: 44600, смт. Маневичі, вул. Незалежності, 30; Тел. 21471 , факс: 21787; E-mail: post@manаdm.gov.ua
    © 2014 manadmin.gov.ua